労働災害リスク
- 従業員の業務に起因する身体障がい
- 従業員に対する使用者責任
- ハラスメント等による従業員等からの損害賠償請求
flow
ご成約までのフロー-
step1
お問い合わせ
対面・オンライン
どちらでも承ります
-
step2
ヒアリング
お客様のご要望を
詳しくお聞きします
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step3
プランのご提案
ヒアリングを基にお客様に
合った提案をさせていただきます
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step4
ご成約
ご提案をご確認いただいた後、ご成約となります。
賠償責任リスク
- 施設や設備などに起因する事故
- 業務遂行に起因する事故
- 生産物や工事・作業の結果に起因する事故
- 異物混入・リコールによる損失
- 顧客情報漏えいによる損失
- メール送信等に起因する他人の電子情報の消失・損壊
財物損害リスク
- 従業員の業務に起因する身体障がい
- 従業員に対する使用者責任
- ハラスメント等による従業員等からの損害賠償請求
経営者のリスク
- 経営者・役員個人への損害賠償請求
- 経営者・役員の死亡、ケガ・病気
- 経営者・役員の勇退退職
自動車リスク
- 自動車事故による損害賠償
- 車両の損害
休業損害リスク
- 火災による休業
- 水災による休業
- 食中毒・特定感染症による休業
経営のリスク
- 従業員の福利厚生として長期休業の保障
- 従業員の退職金準備
- 取引先の倒産など
ITリスク
- サイバー攻撃
- 不正アクセス
- ソフトウェアのバグ
- ウィルス対策